Karr Office Oslo 2D Siyah Ergonomik Çalışma Koltuğu
Stokta yok
Karr Office Oslo 2D Siyah Ergonomik Çalışma Koltuğu
Modern Ofisler İçin Akıllı Tasarım
Karr Office Oslo 2D Ergonomik Çalışma Koltuğu, konfor ve estetiği bir araya getirerek çalışma alanlarında profesyonel bir görünüm sunar. Kelebek mekanizmasıyla 125°–135° arasında eğim imkânı sunarken, yüksekliği 10 cm’ye kadar ayarlanabilir yapıdadır. 4D boyun desteği ve entegre giysi askılığı, kullanıcıya hem ergonomi hem de fonksiyonellik kazandırır.
Maksimum Konfor, Ayarlanabilir Destek
Oslo 2D, 55 DNS yoğunluklu sünger dolgulu oturumu ve plywood taban yapısı sayesinde dayanıklılığıyla öne çıkar. Ayarlanabilir bel desteği, uzun süreli oturumlarda vücut formuna uyum sağlar. 2D kolçakları ve 4D boyun desteği, kişisel konfor alanını optimize eder. 50 mm tekerlekleriyle zeminde sessiz, akıcı bir hareket deneyimi sunar.
Dayanıklılık ve Ergonomiyi Birleştiren Koltuk
Karr Office Oslo 2D Ergonomik Çalışma Koltuğu, 100 kg taşıma kapasitesiyle güçlü bir yapıya sahiptir. Class 1 amortisör ve 300 mm yıldız ayak sistemiyle dengeli ve güvenli bir kullanım sunar. Yüksekliği ayarlanabilir boyun desteği ve fonksiyonel giysi askılığı, hem konforu hem de düzeni bir arada isteyen kullanıcılar için ideal çözümler sağlar.
| Marka | |
|---|---|
| Model adı | KO01-05 |
| Üretici kodu | KO01-05 |
| EAN | 8684829007210 |
| Renk | |
| Garanti süresi |
Karr Office Oslo 2D Siyah Ergonomik Çalışma Koltuğu
İlgili ürünler
-


ProtoArc MP50 Ergonomik PU Deri Bilek Destekli Mouse Pad
0 out of 51.499,00 ₺ Sepete Ekle -


Karr Office O-Flex Tek Motorlu Elektrikli Yükseklik Ayarlı 120×60 Beyaz Ayak Beyaz Tabla Çalışma Masası
5.00 out of 512.799,01 ₺ Sepete Ekle -


Karr Office O-Flex Tek Motorlu Elektrikli Yükseklik Ayarlı 120×60 Siyah Ayak Beyaz Tabla Çalışma Masası
0 out of 512.679,00 ₺ Sepete Ekle -


Karr Office O-Flex Çift Motorlu Elektrikli Yükseklik Ayarlı 120×60 Beyaz Ayak Beyaz Tabla Çalışma Masası
0 out of 515.339,01 ₺ Sepete Ekle
Ürün etiketleri: Koltuk, Ergonomik, 2D, Karr Office



















Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmamış